Alta rotación de personal: por qué la urgencia multiplica tus costos de contratación
Sin Rodeos La alta rotación de personal no es solo un problema operativo: es un multiplicador de costos. Cuando contratas bajo presión, omites filtros críticos que después generan rotación temprana, duplicación de procesos y pérdida de productividad. La solución está en estructurar tu reclutamiento con método, validación y respaldo especializado. Una agencia con experiencia en […]
Cómo Decidir Entre Dos Candidatos sin Perder al Mejor Talento
Sin Rodeos Cuando llegas al final del proceso de reclutamiento con dos candidatos altamente calificados, la clave está en evaluar comportamiento, compatibilidad con tu empresa y decidir con rapidez. Prostaff Solutions ofrece evaluaciones estructuradas y asesoría objetiva para directores de RH en Cancún que necesitan tomar esta decisión crítica sin perder al mejor talento por […]
La “Rotación Invisible”: Por qué las empresas en Riviera Maya pierden el 30% de su presupuesto (y la checklist para detenerlo)
Sin Rodeos: ¿Cuáles son los problemas de contratación de personal más comunes? El Problema: En Cancún y la Riviera Maya, se culpa a la temporada alta de la rotación, pero la causa real suele ser la falta de estructura interna. El Costo: Reemplazar a un empleado cuesta entre 6 y 9 meses de su salario […]
Guía para pymes: Cómo crear un proceso de selección profesional sin tener un departamento de RH
El talento adecuado no se encuentra por suerte: se construye con un proceso claro y profesional. Sin Rodeos: Cómo crear un proceso de selección profesional sin tener un departamento de RH El problema: Las pymes pierden dinero contratando por intuición, urgencia y recomendaciones, no por falta de candidatos. La solución: No necesitas un gerente de […]
¿Te has preguntado: “Por qué no me llaman después de aplicar a un puesto”?: La guía definitiva para entender por qué no avanzas en tus entrevistas y cómo cambiar tu resultado desde la siguiente
Sin Rodeos: ¿Por qué no te llaman después de aplicar a un puesto”? Tu problema no es tu talento, es tu venta personal. Para que te llamen: deja de narrar tareas y empieza a vender resultados numéricos. Cuida tu lenguaje corporal, investiga la cultura de la empresa antes de ir y nunca termines una entrevista […]
Si sigues contratando así, nunca encontrarás al candidato ideal (y aquí te explicamos por qué)
¿Qué es el Candidato Ideal? Contratar talento parece sencillo…hasta que te das cuenta de que el currículum perfecto no siempre significa el empleado ideal. En un mercado laboral cada vez más competitivo, elegir al candidato correcto se ha vuelto uno de los mayores retos para las empresas. Y aunque muchas veces se cree que todo […]
Base de datos de candidatos: La estrategia secreta de los profesionales que siempre reciben mejores ofertas (sin mandar un solo CV)
Sin Rodeos: ¿Cómo puedo hacer que las empresas me encuentren sin tener que buscar trabajo activamente? Hoy en día, encontrar trabajo no es solo mandar muchos CVs y esperar. Las empresas muchas veces buscan personas con experiencia activa que ya estén trabajando y sean visibles. Por eso, es importante estar en una base de datos […]
Pruebas para contratación de personal: 5 pruebas que revelan lo que una entrevista no puede
Sin Rodeos: ¿Qué pruebas puedo usar para evaluar objetivamente a candidatos y garantizar una buena contratación? Para contratar con éxito hoy, las pruebas para contratación de personal son esenciales para ir más allá de las apariencias y seleccionar talento confiable y alineado con la cultura de la empresa. Las pruebas psicométricas miden habilidades cognitivas y […]
Reclutamiento express: cómo cubrir una vacante en menos de 15 días sin cometer errores
Sin Rodeos: Reclutamiento Express ¿Cómo puedo cubrir una vacante urgente en menos de 15 días sin cometer errores que afecten la calidad de mi contratación? Seguramente más de una vez te has encontrado con la necesidad de cubrir una vacante “para ayer”. Ya sea porque un empleado renunció de manera inesperada, porque la temporada alta […]
No te dejes engañar: cómo evaluar una oferta de empleo y evitar expectativas irreales
Cómo evaluar una oferta de empleo y evitar expectativas irreales: En el mundo laboral actual, recibir una oferta de empleo puede ser emocionante, pero también riesgoso si se toma una decisión apresurada. Muchas veces, las expectativas irreales de una oferta de trabajo llevan a muchos a aceptar posiciones que no cumplen lo prometido, generando frustración, […]